Das Jahr nicht nur überstehen. Sondern klar ins neue gehen.
Der Wirkungsraum für Pflegedienstleitungen: vier Wochen begleitete Orientierung in einer kleinen Gruppe. Online, mit realistischem Zeitaufwand und so gebaut, dass er auch in einem vollen Dezember funktioniert.
Sie halten alles zusammen. Und kommen selbst kaum noch zum Führen.
„Ich führe eigentlich gar nicht mehr. Ich funktioniere nur noch.“ Das ist kein Zeichen fehlender Kompetenz. Es ist die Folge von Dauerdruck, Personalmangel und zu wenig Raum, um innezuhalten. Genau diesen Raum schafft der Wirkungsraum.
Der Dezember ist kein guter Moment für noch ein Training. Aber ein sehr guter für Klarheit.
Das Jahresende ist ohnehin eine Zeit der Bilanz. Meist bleibt sie im Kopf, zwischen Weihnachtsdienstplan und Jahresgesprächen. Im Wirkungsraum bekommt sie einen festen Rahmen.
Sie schauen in Ruhe auf das, was dieses Jahr getragen hat und was Sie Kraft gekostet hat. Und Sie gehen mit einer klaren Vorstellung davon ins neue Jahr, wie Sie führen wollen.
Nach vier Wochen wissen Sie:
- wo Sie als Führungskraft gerade wirklich stehen
- was in Ihrem Alltag trägt und was zu viel geworden ist
- welche Verantwortung bei Ihnen liegt und welche nicht
- welche zwei, drei Schritte Sie im ersten Quartal 2027 konkret angehen
Vier Wochen. Vier Schritte. Ein klarer Weg.
Jede Woche hat einen Schwerpunkt. Sie arbeiten nicht an Theorie, sondern an Ihrer echten Situation.
Innehalten
Raus aus dem Autopiloten. Ein ehrlicher Blick auf Ihre Situation, ohne Beschönigung und ohne Bewertung.
Verstehen
Was steckt hinter dem, was Sie erleben? Kurze, klare Impulse, die entlasten statt zu überfordern.
Standort klären
Was wirkt, was trägt, was ist zu viel? Sie sortieren Verantwortung und schaffen sich Handlungsspielraum.
Verankern
Ihre persönlichen Schritte für das neue Jahr. Konkret, machbar und mit Begleitung über den Pilot hinaus.
Gebaut für Menschen mit vollem Kalender.
Ich weiß, wie Ihr Alltag aussieht. Deshalb ist der Aufwand bewusst klein und gut planbar.
Eine Live-Session pro Woche
90 Minuten online in der Gruppe. Strukturiert, im Austausch auf Augenhöhe.
Aufzeichnung inklusive
Spätdienst oder Notfall? Alle Sessions stehen Ihnen danach im Mitgliederbereich zur Verfügung.
Kurzer Impuls zwischendurch
Eine Reflexionsaufgabe von etwa 20 Minuten, die direkt in Ihrem Arbeitsalltag ansetzt.
Buddy-System
Eine feste Austauschpartnerin aus der Gruppe. Kurze Check-ins halten die Umsetzung lebendig.
Geschützter Raum
Maximal acht Teilnehmende. Was in der Gruppe besprochen wird, bleibt in der Gruppe.
Follow-up im Januar
Ein gemeinsamer Termin nach dem Jahreswechsel: Was ist angekommen, was braucht Nachjustierung?
Nicht weniger Verantwortung. Sondern mehr Wirkung.
Sie haben nach vier Wochen keinen anderen Job. Aber Sie gehen ihn anders an.
Orientierung
Ein klarer Blick auf Ihre Rolle, Ihre Prioritäten und das, was Sie getrost loslassen können.
Entlastung
Das gute Gefühl, verstanden zu haben, was Sie Kraft kostet. Und dass Sie damit nicht allein sind.
Handlungsfähigkeit
Entscheidungen, die ruhiger und klarer fallen, weil Sie wieder den Überblick haben.
Ihr Plan für 2027
Wenige, konkrete Schritte für das erste Quartal. Kein Konzept für die Schublade.
Sie gehören zur ersten Gruppe. Das hat Vorteile.
Der Wirkungsraum ist als achtwöchiges Programm konzipiert. Im Pilot erleben Sie den Kern in vier Wochen, in einer besonders kleinen Gruppe und mit viel persönlicher Aufmerksamkeit.
- deutlich reduzierter Pilotpreis
- enge Begleitung durch die kleine Gruppengröße
- Sie gestalten mit: Ihr Feedback fließt direkt in das Programm ein
Im Gegenzug bitte ich Sie um eine ehrliche Rückmeldung am Ende. Ein kurzes Statement für meine Website ist willkommen, aber freiwillig.
Preis und Anmeldung besprechen wir gemeinsam im kostenfreien Kennenlerngespräch. So stellen wir sicher, dass der Wirkungsraum wirklich zu Ihrer Situation passt.
Sie möchten Ihre Pflegedienstleitung stärken?
Eine überlastete PDL ist selten nur ein persönliches Thema. Sie wirkt sich auf das ganze Haus aus: auf Stabilität, Stimmung im Team und am Ende auf Fluktuation.
Sie können Ihre Führungskräfte direkt über die Einrichtung anmelden. Die Rechnung geht an Sie, der Rahmen bleibt für die Teilnehmenden vertraulich.
Was Sie als Einrichtung davon haben
- Führungskräfte, die wieder gestalten statt nur reagieren
- Entlastung ohne zusätzliche Abwesenheitstage
- einen realistischen Aufwand, der in den Dienstalltag passt
- einen ersten, unkomplizierten Einstieg in den Wirkungsraum
Dr. Bettina Dabrowski de Flores
Ich arbeite seit vielen Jahren an der Frage, wie Zusammenarbeit unter echtem Druck gelingt: in Behörden, internationalen Organisationen und Pflegeeinrichtungen.
Was ich dabei immer wieder sehe: Den meisten Führungskräften fehlt nicht das Wissen. Es fehlt der Raum, um sich zu orientieren. Der Wirkungsraum ist meine Antwort darauf. Ruhig, klar und nah an Ihrem Alltag.
Gut zu wissen
Wie viel Zeit muss ich einplanen?
Etwa zwei Stunden pro Woche: die Live-Session mit 90 Minuten und eine kurze Reflexionsaufgabe. Mehr nicht, versprochen.
Was passiert, wenn ich eine Session verpasse?
Das kommt im Pflegealltag vor. Jede Session wird aufgezeichnet und steht Ihnen im Mitgliederbereich zur Verfügung. Ihr Buddy hält Sie zusätzlich auf dem Laufenden.
Ist das ein Resilienz- oder Stresstraining?
Nein. Es geht nicht darum, noch mehr auszuhalten. Es geht um Orientierung: zu verstehen, wo Sie stehen, was Ihre Aufgabe ist und wo Sie wirklich etwas bewegen können.
Kann meine Einrichtung die Teilnahme bezahlen?
Ja. Sie können privat oder über Ihre Einrichtung teilnehmen. Im Kennenlerngespräch klären wir, welcher Weg für Sie passt.
Für wen ist der Pilot gedacht?
Für Pflegedienstleitungen und Führungskräfte in Pflegeeinrichtungen, die merken, dass sie mehr reagieren als gestalten, und das zum Jahreswechsel ändern möchten.
Wie melde ich mich an?
Über ein kurzes, kostenfreies Kennenlerngespräch. Wir schauen gemeinsam, ob der Wirkungsraum zu Ihrer Situation passt. Erst danach entscheiden Sie. Ohne Verpflichtung.
Gönnen Sie sich vier Wochen Klarheit, bevor das neue Jahr beginnt.
Ein kurzes Gespräch genügt, um zu klären, ob der Pilot zu Ihnen passt. Kostenfrei, unverbindlich und auf Ihre Situation fokussiert.
Anmeldung bis 10. November 2026 oder solange Plätze frei sind.
