Team Konfliktmanagement in diversen Teams
Von wachsenden Spannungen zu klarer, souveräner und respektvoller Konfliktlösung im Team.
Wo es gerade hakt
Spannungen entstehen selten plötzlich. Meist beginnen sie leise: Ein Satz klingt härter als gemeint, jemand wirkt unerwartet gereizt, zwei Personen sprechen aneinander vorbei oder Aufgaben werden unterschiedlich verstanden.
Unter Zeitdruck werden solche Situationen emotional – besonders in diversen Teams, in denen unterschiedliche Kommunikationsstile, Erwartungen und Hintergründe aufeinandertreffen.
So wachsen Missverständnisse, Gespräche werden schwieriger, und das Miteinander verliert an Leichtigkeit, obwohl alle nur in Ruhe zusammenarbeiten wollen.
Was Sie mit dem Seminar erreichen
Dieses Seminar zeigt, wie Konflikte im Team früh erkannt, gut verstanden und souverän gelöst werden können. Sie lernen:
- wie Konflikte entstehen und warum sie oft so schnell eskalieren
- wie Sie Stimmungsveränderungen früh wahrnehmen
- wie Sie Gespräche ruhig, klar und strukturiert führen
- wie Sie kulturelle Unterschiede sicher einordnen
- wie Sie Grenzen setzen, ohne Beziehungen zu gefährden
- wie Sie Konflikte moderieren, sodass alle Beteiligten gehört werden
- wie Sie Lösungen finden, die von allen getragen werden
Formate & Zusammenarbeit
Sie wählen das Format, das am besten zu Ihrem Alltag passt:
- Maßgeschneiderte Inhouse-Trainings: individuell abgestimmt auf Team, Abläufe und Herausforderungen
- Live Online: kompakte, interaktive Sessions, flexibel planbar
- Vor-Ort-Workshops: intensiv, praxisnah und direkt auf Ihren Alltag übertragbar
- Für alle Branchen: Pflege, Klinik, Verwaltung, Soziales, Bildung, Wirtschaft
- Optional:
- Team-Workshops mit besonderem Fokus, z. B. auf bestimmte Herkunftsregionen (z. B. Südostasien, Osteuropa, Lateinamerika)
- Begleitung einzelner Konfliktfälle oder konkreter Situationen
- Training für Führungskräfte zur souveränen Gesprächsführung
Gerne bespreche ich mit Ihnen, welche Schwerpunkte für Ihr Team sinnvoll sind und wie wir Ihr Training optimal gestalten können.
Jetzt unverbindlich anfragenIntegrateXpert – Vielfalt verbinden, damit Teams stark bleiben
Konflikte verschwinden nicht von allein – aber sie lassen sich so gestalten, dass niemand verliert und das Team stärker daraus hervorgeht. Besonders in diversen Teams braucht es Klarheit, Sicherheit und eine Gesprächsführung, die allen gerecht wird.
Ich arbeite nachhaltig und alltagsnah, damit Onboarding im Alltag wirklich entlastet und Menschen gern bleiben.
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