IntegrateXpert

Fachkräfte integrieren -

damit Talente bleiben

 

Ich bin Dr. Bettina Dabrowski de Flores – Expertin für Führung, Onboarding und Zusammenarbeit in diversen Teams.

Mitarbeitende langfristig bleiben • Zusammenarbeit leichter wird • Fluktuation sinkt

Zum Programm

Warum IntegrateXpert?


Expertise, Engagement, Ergebnisse
    • Praxisnahe Expertise: Kombination aus Onboarding, Führung in diversen Teams, interkultureller Zusammenarbeit, Konfliktmanagement und kultursensibler Pflegepraxis.
    • Intensive Begleitung: Enge Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Onboarding-Konzepten, Führungs- und Teamtrainings sowie alltagsnahen Lösungen für Ihren konkreten Kontext.
    • Nachhaltige Wirkung: Fokus auf Umsetzung im Alltag, damit sich Stimmung, Zusammenarbeit und Mitarbeiterbindung messbar verbessern.

Für wen ist IntegrateXpert ideal?

    • Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie Unternehmen, die qualifizierte Fachkräfte aus dem In- und Ausland gewinnen und langfristig binden möchten.
    • Führungskräfte und Teams, die in vielfältigen, oft unterbesetzten Teams arbeiten und sich eine klarere, wertschätzende Zusammenarbeit wünschen.
    • Führungskräfte und Teams, die in vielfältigen, oft unterbesetzten Teams arbeiten und sich eine klarere, wertschätzende Zusammenarbeit wünschen.
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 Gratis Kennenlerngespräch

Im kostenfreien Kennenlerngespräch erfahren Sie:

  • Einblicke: Wir analysieren die typischen Hürden bei der Integration internationaler Fachkräfte, in der Zusammenarbeit vielfältiger Teams und im Führungsalltag und entwickeln erste Ideen für passende Lösungen.
  • Überwindung von Barrieren: Erfahren Sie, wie Sie Kommunikationsbarrieren, kulturelle Missverständnisse und Spannungen im Team gezielt angehen, um ein konstruktives Miteinander zu fördern.
  • Langfristige Bindung: Entdecken Sie Strategien, mit denen Sie Fachkräfte sicher einarbeiten, Führung stärken und eine Arbeitskultur schaffen, in der Menschen bleiben wollen.

Kontaktieren Sie mich

  • Sind Sie bereit, Ihr Team auf das nächste Level zu bringen? Vereinbaren Sie noch heute ein gratis Kennlerngespräch und erfahren Sie, wie IntegrateXpert Ihnen helfen kann, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten und eine starke, inklusive Unternehmenskultur zu schaffen.
Jetzt Termin vereinbaren

Hallo,
ich bin Bettina Dabrowski de Flores!

So exotisch wie mein Nachname, so vielfältig ist meine Erfahrung:
Aufgrund meines Werdegangs weiß ich, wie wichtig es ist, Brücken zu bauen und Grenzen zu überwinden. Gemeinsam können wir eine bessere Zukunft gestalten.

MEHR ÜBER MICH

Kundenstimmen

 

"Die Evangelische Stiftung Alsterdorf misst dem Thema Willkommenskultur und Integration große Bedeutung bei. In der Zusammenarbeit mit Bettina Dabrowski de Flores wurde erneut deutlich, wie entscheidend wertschätzende Prozesse – von der Candidate Experience bis zum
Trennungsmanagement – für eine nachhaltige Personal- und Führungskultur sind, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Der Workshop hat uns darin bestärkt, Vielfalt und Zusammenhalt weiter zu fördern und konkrete Schritte für eine noch offenere und inklusivere
Arbeitskultur umzusetzen
."

- Nicole Lorentzen, Referentin für Recruiting & Personalmarketing bei ESA

"Ihre konkreten Übungen und Tipps waren äußerst hilfreich. Sie haben mir ermöglicht, strategische Herausforderungen gezielt anzugehen und meine Fähigkeiten in der Umsetzung von Plänen zu verbessern."

- Linda Olszewski, HR Manager bei Bubble

"Dr. Bettina Dabrowski ist eine leidenschaftliche Expertin, die Theorie und Praxis im Onboarding ausländischer Fachkräfte vereint. Durch ihre Integrität, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit war sie eine großartige Partnerin bei unserem gemeinsamen Buchprojekt zum Fachkräftemangel. Ihre Unterstützung und ihr Engagement sind inspirierend und absolut bereichernd."

- Dr. Linda Dahm
GRATIS LEITFADEN

Von Start bis Stay:
5 Schlüsselstrategien für die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte

 

Die Rekrutierung ausländischer Fachkräfte ist für viele Unternehmen eine Lösung im Fachkräftemangel. Ohne gezielte Integration können jedoch Herausforderungen entstehen. Mit diesen fünf Schlüsselstrategien sichern Sie den Integrationserfolg.

Das lernen Sie in diesem Leitfaden:

  • Erfolgreiche Integration durch einen optimalen Onboarding-Prozess
  • Förderung interkultureller Zusammenarbeit
  • Sicherung der langfristigen Mitarbeiterbindung

Lade Dir hier die 5 Schlüsselstrategien herunter:

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